近年来，太原市杏花岭区敦化坊街道胜利东街社区秉持“共建共治共享”理念，创新推出“社区合伙人”机制，并整合“红色书记团”“银龄智囊团”“驻地联盟团”“邻里帮帮团”四方力量，构建起“人人参与、人人尽责、人人共享”的社区治理新格局，有效拓展为民服务的“幸福圈”。日前，山西晚报·山河＋记者走进胜利东街社区进行了实地探访。红色书记团：以行动诠释担当“书记，太好啦，咱楼的垃圾清运跟上啦！”“书记，充电桩建设有进展不？”……每天，在胜利东街社区内，不论是处理居民的急难愁盼，还是解决辖区内的各种大事小情，总能看到几名小区党支部书记忙碌的身影。该社区每个支部的党支部书记，作为“社区合伙人”的核心力量，始终扎根一线，他们既是政策“宣传员”，又是居民“代言人”，以行动诠释“合伙人”担当，串联起社区治理的各方力量。在小区治理中，小区党支部书记充分发挥“头雁”引领作用，带头组织自己支部内的党员下沉各楼栋，常态化走访收集居民需求与心声。为高效破解民生难题，社区还创新设立“书记定期议事”制度，每月固定一天，由党支部书记牵头召集物业负责人、居民代表、楼栋长等多方力量召开议事会，聚焦停车管理、垃圾清运等群众关切的实际问题展开面对面协商，构建“需求精准梳理-任务清单化推进-结果及时反馈”的全链条工作闭环。截至目前，已累计推动32条居民诉求与合理化建议落地见效，切实让治理成果惠及每一位居民。银龄智囊团：银发献智添动能为有效提升社区治理效能，在社区工作人员的积极组织下，由退休老干部、老教师、老党员组成的“银龄智囊团”，凭借岁月沉淀的智慧与热情，成为独特又温暖的力量支撑，化作社区治理的“稳压器”。同时，社区依托党群服务中心精心打造了“银龄调解室”，并由5名精通法律、经验丰富的退休老同志组成调解专班，专解邻里摩擦、家庭琐事等“烦心事”。今年以来，由社区居民组成的“银龄智囊团”“银龄调解室”，已成功化解因噪音扰民、宠物管理等引发的纠纷12起，让邻里关系重归和睦。在老旧小区改造、绿化提升等项目中，智囊团还开展实地走访考察、反复斟酌研讨，提出的20余条合理化建议全部被纳入施工方案，让社区建设更合民心、更贴民意。驻地联盟团：资源联动优服务加强社区治理效能，需要多元力量的参与与支持，今年以来，杏花岭新时代文明实践中心、太原三桥职校、社区卫生服务站等驻地单位联合组建“驻地联盟团”，以资源共享、优势互补赋能社区，成为社区治理中不可或缺的“强援军”。杏花岭新时代文明实践中心积极组织宣讲团深入社区开展宣讲，用群众听得懂的家常话，针对法治教育、政策理论、红色文化、民生服务等相关内容进行讲解，目前已吸引超200位居民参与，让政策温度直抵人心；三桥职校发挥专业优势，在“网格微站便民日”为60岁以上老人提供免费义剪，解决了老人们“出门理发难”的困扰，累计服务超100人次；社区卫生服务站设立周三“健康驿站”，免费为居民量血压、测血糖，并建立“一人一档”健康档案，已为800余名居民完成建档，对56名高血压患者进行持续健康跟踪。邻里帮帮团：守望互助传温情社区热心居民还自发组成“邻里帮帮团”，搭建起“需求在线接单—社区快速派单—暖心上门服务”的互助闭环。居民家中电器故障，懂技术的志愿者携带工具迅速上门修复，短短半年时间，已累计为12户居民解决冰箱、洗衣机等维修难题。同时，帮帮团组织热心居民与15户困难老人结对帮扶，定期上门陪伴、代买生活用品、协助清洁，用日常点滴善举，持续书写“远亲不如近邻”的温情故事。“从‘单打独斗’到‘众人拾柴’，如今，胜利东街社区通过‘社区合伙人’机制，实现了红色书记团领着干、银龄智囊团帮着谋、驻地联盟团带着建、邻里帮帮团跟着做的生动局面。”胜利东街社区负责人表示，下一步，社区将持续深化“合伙人”模式，拓展为民服务“幸福圈”，让更多力量融入社区治理，让居民幸福在家门口持续升级。
山西晚报·山河+记者李婷
